本セミナーでは、日本における働く女性の健康課題について、Healthy Worker Effectの視点から考察します。Healthy Worker Effect には、「働いている集団は、そもそも就労可能なほど健康状態が良い集団である」という疫学的特徴とともに、「社会参加や経済自立を通して就労は健康維持に良い影響を与える」という意味も含まれます。2007年に実施した非就労女性（主婦）と就労女性の比較研究では、日本の女性において必ずしも世界的には標準であるHealthy Worker Effectが確認されない可能性が示されました。
その後、日本では女性就労がさらに拡大し、働き方や職場環境、男性の家事・育児参加も徐々に変化してきました。また、月経、PMS、更年期など女性特有の健康課題に関する研究も進み、プレゼンティズムやWell-beingとの関連が明らかになりつつあります。一方で、少子化や伝統的性別役割分担の影響はなお残されており、課題は継続しています。本講演では、こうした変化を踏まえ、性差の視点から職域の健康課題を捉え直す重要性と、Well-being向上に向けた今後の研究・実践の方向性について議論します。

12:10～12:15　発表者紹介
座長：菊地 君与 教授（Q-AOSディレクター）

12:15～12:40　プレゼンテーション
タイトル：働く女性の健康課題 -なぜ日本ではHealthy Worker Effectが成立しにくいのか-
発表者：錦谷 まりこ 准教授（データ駆動イノベーション推進本部）

12:40～12:50　質疑応答

・参加者の皆様への御案内（同時通訳使用方法・資料・質疑応答について）：PDF

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・講演資料：PDF

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